Текучесть персонала в клинике: как считать и управлять показателем
Коэффициент текучести персонала в медицинских организациях составляет в среднем 15–22% в год, по данным отраслевых исследований 2024 года. Среднее медицинское сестёр — до 28% в отдельных профилях. При стоимости замены одного врача от 80 000 до 200 000 рублей (потери на простой, адаптацию и снижение производительности новичка в первые 3 месяца) текучесть — это не […]