РЕКРУТИНГ
Работать с нами
Отправьте свои контакты и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Наша миссия: находить и подбирать работодателям квалифицированных сотрудников, а соискателям — работу, достойную их навыков
Мы — агентство, оказывающее широкий спектр услуг
по поиску и подбору квалифицированного персонала
200+
3000+
50+
70%
действующих партнеров
кандидатов в базе
опытных рекрутеров, владеющих различными методиками подбора
текущих проектов -
это запросы постоянных клиентов, обратившихся
в кадровое агентство
по рекомендации
Благодаря работе наших профессионалов, многие из которых имеют более чем 10-ти летний опыт, наше агентство предлагает своим клиентам эффективные кадровые решения и удовлетворяет потребности в квалифицированных сотрудниках.
С момента своего основания наше агентство «Лидер Консалт Рекрутинг», входящее в финансовый холдинг «Лидер Консалт», которое работает на рынке 15 лет, проделало большой путь: завоевало репутацию одного из наиболее успешных и профессиональных игроков рынка аутсорсинга и массового предоставления персонала, наладило партнерские отношения с крупными работодателями, федеральными сетями, получило аккредитацию ЧАЗ в реестре Роструда.
Мы подбираем тот персонал, который нужен
именно вам |
Наши услуги
СКРИНИНГ
Скрининг – самый простой и недорогой формат взаимодействия с кадровым агентством. Вам достаточно оставить заявку на требуемых специалистов, а наша компания займется поиском по заданным критериям. По итогу мы предоставим выборку резюме потенциальных кандидатов в заранее установленном количестве (от 15 до 100 резюме).
    РЕСЕЧИНГ
    Ресечинг – это экспресс-подбор персонала. Особенность услуги заключается в том, что мы ищем специалистов по заранее обозначенным признакам: владение определенными программами, опыт, возраст, образование и т.д. Далее мы связываемся с кандидатами, уточняем информацию об актуальности резюме, заполняем отсутствующие графы, информируем о свободной вакансии в вашей организации. Презентуем вашу организацию как достойного работодателя. И только после этого передаем вам выборку заинтересованных кандидатов.
    РЕКРУТИНГ
    Рекрутинг – предоставление кандидатов под ключ. В этой услуге при приеме заявки анализируется рынок труда, оговариваются сроки закрытия необходимой вакансии, производится первичное собеседование с кандидатом на предмет соответствия его компетенций и личных качеств заявленным заказчиком.
    EXECUTIVE SEARCH
    Executive search – услуга эксклюзивного поиска, направленная на подбор специалистов руководящего уровня и уровня ТОПов.
    МАССОВЫЙ ПОДБОР
    Массовый подбор – услуга, актуальная при необходимости закрытия большого количества однотипных вакансий за короткий временной промежуток.
    БРИГАДНЫЙ ПОДБОР
    В связи со спецификой строительного рынка именно бригадный подбор является наиболее эффективным механизмом заполнения вакансий строительных компаний. Как правило, таким компаниям требуются сотрудники для выполнения определенного объема работ и часто с определенными навыками. Заказчикам интереснее предоставление кандидатов «оптом», чем по одному, так как в этой сфере особо распространены ситуации невыхода на работу. У кандидатов ответственность перед бригадиром и коллективом зачастую выше, чем перед компанией. При подборе мы учитываем ваши требования к специалистам, объем работ, проводим предварительное собеседование с кандидатами, отправляем к вам лучших из лучших.
    ПОДБОР ИЗ-ЗА РУБЕЖА
    Подбор из-за рубежа – услуга поиска персонала, которая используется при отсутствии необходимых специалистов на территории страны.
    ПОДБОР ЗА РУБЕЖ
    Подбор за рубеж – услуга, которая предоставляется при необходимости организации какого-либо рода работы на территории другой страны.
    OUTPLACEMENT
    Аутплейсмент - услуга для юридического лица, планирующего сокращение или массовое увольнение сотрудников. Мы осуществляем карьерное консультирование, помогаем составить резюме и найти работу вашим сотрудникам. Все это позволяет работодателю и персоналу расставаться на позитивной ноте.
    СОСТАВЛЕНИЕ РЕЗЮМЕ
    Составление резюме – услуга, входящая в карьерное консультирование. Наши карьерные консультанты помогут составить резюме, отражающее в полной мере ваши компетенции и сильные стороны, что значительно ускорит поиск работы.
    КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
    Мы оказываем помощь кандидатам в развитии их карьеры. Услуга включает в себя рекомендации по выбору и освоению профессии, адаптации и продвижению на новом рабочем месте.
    ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ПАРТНЕРАМИ:
    1. Первичная консультация и выявление потребностей клиента

    2. Заключение договора и получение заявки от клиента, выезд на предприятие (при необходимости), выявление всех требований
    к вакансии, ее конкурентных преимуществ

    3. Анализ рынка труда, определение
    и сопоставление объемов оказания услуги, сроков, стоимости

    4. Проведение мероприятий по подбору

    5. Предоставление тестового периода на подобранного специалиста

    6. Оплата после прохождения специалистом испытательного срока

    Мы предлагаем следующую схему сотрудничества:
    ФОРМАТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В РАМКАХ УСЛУГИ РЕКРУТИНГ
    СПРИНТ
    «Я хочу контактировать с кандидатом сразу»
    Мы проводим онлайн-собеседование с кандидатами, отбираем для вас лучших специалистов в соответствии с вашими требованиями и сразу передаем им ваш контактный телефон. Далее вы самостоятельно назначаете собеседование с теми кандидатами, которые с вами связались.

    Данный формат взаимодействия используется для быстрого закрытия однотипных вакансий с унифицированными требованиями, когда необходимо сэкономить ваше время на просмотр резюме всех потенциальных кандидатов.

    Примеры вакансий для данного формата взаимодействия: оператор колл-центра, курьер, повар, мясник.
      ЗАБЕГ
      «Я хочу контактировать с кандидатом после просмотра его резюме»
      Мы проводим онлайн-собеседование с соискателями, отбираем тех специалистов, которые соответствуют вашим требованиям, в конце рабочего дня отправляем вам выгрузку итоговых резюме с нашими комментариями. Далее вы принимаете решение, в каких кандидатах вы заинтересованы, и мы назначаем вам с ними очную встречу.

      Данный формат используется в том случае, если вам для принятия решения о собеседовании необходимо предварительно изучить информацию о кандидате. Мы заранее обговариваем, какие именно критерии вы хотите видеть в выгрузке резюме и отображаем ее, что существенно экономит ваше время.

      Примеры вакансий для данного формата взаимодействия: специалист по сопровождению клиентов, заведующий архивом, программист.
      ПОЛУМАРАФОН
      «Я хочу контактировать с кандидатом после того, как он выполнит тестовое задание»
      Предварительно мы с вами разрабатываем контрольные вопросы или тестовое задание для соискателей. Далее мы собеседуем кандидатов онлайн, отбираем тех специалистов, которые соответствуют вашим требованиям, ответили на контрольные вопросы или выполнили тестовое задание. После чего мы передаем вам список кандидатов, которые успешно прошли все этапы отбора и готовы для собеседования с вами.

      Данный формат используется для поиска тех специалистов, квалификацию которых можно проверить контрольными вопросами или тестовыми заданиями.

      Примеры вакансий для данного формата взаимодействия: экономист, инспектор по кадрам, юрист, финансовый аналитик, программист.
      МАРАФОН
      «Я хочу контактировать с кандидатом после просмотра видео-собеседования»
      Предварительно мы разрабатываем скрипт, который содержит ответы на вопросы, которые вы хотите услышать от кандидата во время нашего с ним видео-собеседования. Далее мы собеседуем кандидатов онлайн, отбираем тех специалистов, которые соответствуют вашим требованиям, с прошедшими отсев специалистами записываем видео-собеседование. Итоги отправляем вам для принятия решения о необходимости очной встречи.

      Это самый долгий формат взаимодействия, который используется в тех случаях, когда понять квалификацию человека можно лишь при «живом» общении. Кандидат отвечает на вопросы, позволяющие раскрыть не только его профессиональные качества, но и определить психологический характер. Данный способ экономит время заказчика и позволяет ознакомиться с видео-собеседованием в любое свободное время.

      Примеры вакансий для данного формата взаимодействия: менеджер по продажам, РОП, директор магазина, менеджер проекта, супервайзер.
      Что вы получите, обратившись к нам как к HR партнеру:
      Качество – полное соответствие кандидата заявленным квалификационным требованиям
      Гарантия - обязательный период бесплатной замены специалиста
      Скорость – профессиональный штат рекрутеров и обширная база кандидатов позволяют оперативно закрывать ваши потребности
      Экономия – сокращение издержек, связанных с поиском кандидатов и содержанием в штате специалиста по подбору, а также экономия времени на закрытие требуемой вакансии
      Профессиональный подбор
      на заявленные позиции

      Ориентированность на клиента

      Простой и понятный механизм предоставления услуги

      Глубокий анализ вакансии,
      в т.ч. на соответствие заявленных
      требований рынку

      Наличие гарантийных обязательств
      со стороны исполнителя

      Конкурентная рыночная стоимость оказания услуг

      Постоплатная система расчетов
      с рассрочкой платежа

      Сжатые сроки по подбору благодаря широкой сети налаженных связей
      с большинством регионов страны

      НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
      Мы гарантируем скорость подбора персонала и бесплатную замену специалиста, если он не прошел испытательный срок
      Контакты
      Адрес:
      Санкт-Петербург,
      Лиговский пр., д. 78,
      корп. 2, лит. А

      Тел.:
      8 (800) 511 12 11

      Инстаграм:
      @leader_recruting