Предварительно мы разрабатываем скрипт, который содержит ответы на вопросы, которые вы хотите услышать от кандидата во время нашего с ним видео-собеседования. Далее мы собеседуем кандидатов онлайн, отбираем тех специалистов, которые соответствуют вашим требованиям, с прошедшими отсев специалистами записываем видео-собеседование. Итоги отправляем вам для принятия решения о необходимости очной встречи.
Это самый долгий формат взаимодействия, который используется в тех случаях, когда понять квалификацию человека можно лишь при «живом» общении. Кандидат отвечает на вопросы, позволяющие раскрыть не только его профессиональные качества, но и определить психологический характер. Данный способ экономит время заказчика и позволяет ознакомиться с видео-собеседованием в любое свободное время.
Примеры вакансий для данного формата взаимодействия: менеджер по продажам, РОП, директор магазина, менеджер проекта, супервайзер.